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Funciones
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
ADMINISTRACIÓN DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS
RELACIONES LABORALES
CUMPLIMIENTO LEGAL
CLIMA ORGANIZACIONAL
PLANIFICACIÓN DE LA FUERZA LABORAL
GESTIÓN DE LA NÓMINA
Habilidades y Conocimientos
HABILIDADES:
INGLÉS AVANZADO
MICROSOFT OFFICE EXCEL AVANZADO
HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN AVANZADAS.
COMPETENCIAS:
FACILIDAD DE PALABRA
TRABAJO BAJO PRESIÓN
TRABAJO EN EQUIPO
EMPATÍA
ENFOQUE A RESULTADOS
CAPACIDAD PARA TOMA DE DECISIONES OBJETIVAS
CAPACIDAD PARA LA FIJACIÓN DE METAS Y OBJETIVOS
CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN
MANEJO DE CONFLICTOS
ORDENADO Y ORGANIZADO
LIDERAZGO
Requerimientos
ESCOLARIDAD: PSICOLOGÍA, ADMINISTRACIÓN, IGE (MAESTRÍA DESEABLE)
EDAD: MENOR DE 45 AÑOS
SEXO: FEMENINO
OTORGAMOS:
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